Entwicklung und Förderung präventiver Ressourcen in Berufen mit erhöhtem Belastungserleben (PreRe)

Förderung durch: Niedersächsisches Vorab der
                             VolkswagenStiftung, 
                             Professorinnenprogramm II

Projektlaufzeit: Bis März 2020

Projektleitung: Prof. Dr. Andrea Schwanzer

Projektmitarbeit: Cornelia Krüger (M.Sc.)

Kooperationspartner: Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-
                                   Württemberg (Prof. Annette Ullrich, PhD), der Pädagogischen Hochschule
                                   Ludwigsburg sowie der University of North Carolina in Charlotte
                                   (Prof. Richard Lambert, PhD) durchgeführt.

Zusammenfassung

Das Projekt befasst sich mit der vergleichenden Untersuchung und Förderung präventiver Ressourcen bei Sozialarbeiter/innen, Lehrkräften und Berater/innen. Es wird untersucht, welche Schutzfaktoren für das Belastungserleben bereits in der ersten Praxisphase Studierender und schließlich in der beruflichen Tätigkeit wirksam sind und wie diese effektiv gefördert werden können, um Auswirkungen von Belastungserleben auf die Gesundheit zu reduzieren. Es wird ein Präventionsprogramm im Sinne eines Trainings zur Förderung dieser Schutzfaktoren entwickelt und im Rahmen der Ausbildung Studierender o.g. Bereiche, aber auch als Weiterbildungsmöglichkeit beruflich Tätiger entwickelt und erprobt werden.