Schon seit einiger Zeit besteht in Deutschland ein erheblicher Fachkräftemangel, und es ist keine Abhilfe in Sicht. Besonders händeringend werden dabei Ingenieure gesucht; sie haben bei der Arbeitssuche freie Auswahl und können fast jede Forderung stellen.

Gleichzeitig ist die Zahl der Interessentinnen und Interessenten für Technik-Studiengänge stark rückläufig, viel stärker als der demographische Rückgang der in den Beruf startenden jungen Menschen insgesamt. Woran das liegt, weiß bislang niemand so genau - obwohl das für die Zukunft der deutschen Wirtschaft von überragender Bedeutung ist.

Die Inhalte der Arbeit könnten darin bestehen,

• die verfügbaren Statistiken zu Schulabgängern, Studienanfängern usw. genauer zu analysieren und ein aktuelles Flussbild zu erstellen,
• potentielle Motivatoren für die Studienwahl und potentielle Hindernisse für die Aufnahme eines Technikstudiums zu identifizieren und ggf. über eine Umfrage zu verifizieren sowie
• mögliche Ansätze zu einer Linderung des Problems und zur Steigerung der Attraktivität technischer Studiengänge aufzuzeigen.