Unter dem Titel „Bestimmung der Arbeitsleistung über die Zeit – ein Auslaufmodell?“ (veröffentlicht in Schroeder/Bitzegeio/Fischer, Digitale Industrie – Algorithmische Arbeit – Gesellschaftliche Transformation) beschäftigt sich Prof. Dr. Litschen mit der Frage, ob die klassische Bestimmung der Leistung im Arbeitsverhältnis über die (Arbeits-)Zeit noch den Anforderungen des modernen Arbeitslebens entspricht. Alternative Arbeitsformen, Home Office oder New Pay sind Schlagworte, die ein neues Zeitalter in der Bestimmung der Leistung und Gegenleistung im Arbeitsverhältnis einläuten können. In dem Beitrag untersucht Prof. Dr. Litschen, welche Argumente für und wider der überkommenen Methode bestehen und welche Alternativen es gibt.