Personalentwicklung

 

Die Personalentwicklung unterstützt alle Beschäftigten der Ostfalia dabei, ihre Arbeit optimal ausführen zu können. Sie ist u.a. dazu da, den Wissens- und Kompetenzerwerb von Beschäftigten zu erweitern, ihre Zufriedenheit durch entsprechende Maßnahmen zu steigern sowie die Arbeitsfähigkeit und Motivation zu erhalten. Die Personalentwicklung leitet sich von dem Strategiekonzept und somit den Zielvorstellungen der Hochschulleitung ab.

 

Aufgaben und Ziele im Fokus

• Individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften
• Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs der Beschäftigten
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung: Potenziale stärken und weiter ausbauen
• Verbesserung der internen Kommunikation
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Teamentwicklungsmaßnahmen